课程介绍    
市场竞争的日趋激烈使许多企业,不得不面临着变革的挑战,许多公司着手进行业务流程重组(BPR)项目,但效果不如人意。这时候就需要一套有效可实施的变革管理方法。 变革管理(Change management)是一个涉及改变的系统过程,来自结构的观点和单独层次。要使整个变革行动有序进行,一般可以把计划分为五个阶段执行:概念期、设计期、执行期、切换期和维护期。对一个组织,变革管理意味着定义和实现程序在商业环境中处理变革的技术,从变化的机会中获利。"
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如何识别变革项目中的关键人的课后习题 2 去考试

如何识别变革项目中的关键人

识别变革项目中的关键人

领导力 > 影响力
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