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1. 人力资源六大功能模块
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人力资源六大功能模块
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一
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人力资源六大功能模块
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